Career Kaise chune 2022: आप कई करियर पथ चुन सकते हैं, चाहे आप एक प्रवेश स्तर की भूमिका की तलाश कर रहे हों या करियर बदलने पर विचार कर रहे हों। आपको उस क्षेत्र या उद्योग में करियर चुनना चाहिए जिसमें आपकी रुचि हो। अपने करियर के बारे में निर्णय लेते समय, उस व्यक्ति को खोजने के लिए कदम उठाएं जिसमें आप कुशल और जुनूनी दोनों हों। इस लेख में, हम करियर चुनने के लिए टिप्स और करियर पथ के उदाहरण प्रदान करेंगे।
Career Kaise chune 2022, करियर क्या है?
एक करियर नौकरियों की एक श्रृंखला है जो आप जीवन भर काम करते हैं। इसमें एक या कई नौकरियां शामिल हो सकती हैं जिनके माध्यम से आप शिक्षा और अनुभव प्राप्त करते हैं। एक करियर में आपके सभी प्रशिक्षण, नौकरी, खिताब और उपलब्धियां शामिल हैं।
अधिकांश लोग एक कैरियर पथ का अनुसरण करते हैं जिसमें वे प्रवेश-स्तर की नौकरी से शुरू करते हैं, फिर पदोन्नति और उच्च स्तर की नौकरियों को अर्जित करने के लिए अनुभव और कौशल अर्जित करते हैं। उदाहरण के लिए, आतिथ्य में करियर का पीछा करने वाला कोई व्यक्ति फ्रंट डेस्क सहयोगी के रूप में शुरू हो सकता है, फिर फ्रंट डेस्क पर्यवेक्षक, फ्रंट ऑफिस मैनेजर, हाउस मैनेजर के सामने और अंत में होटल महाप्रबंधक बन सकता है।
कई लोग करियर बदलते हैं। आप करियर बदल सकते हैं यदि आपको लगता है कि आप एक अलग रास्ते पर बेहतर अनुकूल हो सकते हैं। करियर बदलने के लिए, आपको नए कौशल और शिक्षा प्राप्त करने की आवश्यकता हो सकती है। नए कौशल विकसित करने और अनुभव अर्जित करने के लिए प्रवेश स्तर की भूमिका शुरू करने के लिए तैयार रहें।
करियर मार्गदर्शन
करियर चुनते समय ये कदम एक मार्गदर्शक के रूप में काम कर सकते हैं:
- अपने बारे में जानने के लिए समय निकालकर शुरुआत करें।
- अपने कौशल, योग्यता, रुचियों और गैर-बातचीत की सूची बनाएं।
- करियर विकल्पों की अपनी शॉर्टलिस्ट पर शोध करें|
- पेशेवरों से मिलें।
- निर्णय की दिशा में छोटे कदम उठाएं।
How to choose a career 5 Tips
1. अपने बारे में जानने के लिए समय निकालें
अपने शौक, रुचियों और सॉफ्ट स्किल्स की एक सूची बनाएं, जिसे आप अपने करियर की खोज के दौरान संदर्भित कर सकते हैं। कुछ योग्यताओं के लिए अपने प्राकृतिक झुकाव को निर्धारित करने में सहायता के लिए एक योग्यता परीक्षा लेने पर विचार करें। उदाहरण के लिए, आप जान सकते हैं कि आप गणित में अपनी योग्यता के आधार पर डेटा विश्लेषण में करियर के लिए उपयुक्त हैं।
अधिकांश योग्यता परीक्षण आपकी रुचियों, कौशल और कार्य शैली को निर्धारित करने के लिए आपसे प्रश्नों की एक श्रृंखला पूछेंगे। आपकी प्रतिक्रियाओं के आधार पर, यह आपको संभावित करियर पथों की एक सूची भेज सकता है, जिस प्रकार का काम आप आनंद ले सकते हैं या यहां तक कि पाठ्यक्रम या डिग्री भी जो आपको कुछ करियर के लिए तैयार करेंगे।
एक व्यक्तित्व प्रकार का परीक्षण करने से आपको एक निश्चित उद्योग की ओर मार्गदर्शन करने में भी मदद मिल सकती है। मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर जैसी व्यक्तित्व परीक्षाएं होती हैं, जो आपके चरित्र लक्षणों में अंतर्दृष्टि प्रदान करती हैं। जब आप अपने व्यक्तित्व प्रकार को जानते हैं, तो आप अपने द्वारा चुने जाने वाले करियर के बारे में अधिक सूचित निर्णय ले सकते हैं। उदाहरण के लिए, बहिर्मुखी व्यक्तित्व वाले लोग बिक्री पदों के लिए उत्कृष्ट उम्मीदवार हैं।
2. अपने कौशल, योग्यता, रुचियों और गैर-परक्राम्य की सूची बनाएं
आपके द्वारा आत्मचिंतन के लिए समय निकालने के बाद सूचियाँ बनाना सहायक हो सकता है। बाद में उन्हें उन नौकरियों के साथ संरेखित करने के लिए अपने प्राकृतिक कौशल और योग्यताओं को लिखें, जिनके लिए उन कौशलों में ताकत की आवश्यकता होती है।
आपको अपनी रुचियां भी लिखनी चाहिए। इनमें विषय या विषय, सरल कार्य, जटिल परियोजनाएं, शौक और बहुत कुछ शामिल हो सकते हैं। यदि आप किसी के बारे में नहीं सोच सकते हैं, तो अपने आप से पूछें कि समय जल्दी क्यों बीत जाता है। क्या ऐसी कोई गतिविधियाँ या कार्य हैं जिन पर काम करने में आपको आनंद आता है, जैसे कि अपने स्थान को व्यवस्थित करना या वर्ग पहेली करना? यहां तक कि सबसे सरल रुचियां भी मांगे जाने वाले कौशल में तब्दील हो सकती हैं। उदाहरण के लिए, पहेली पहेली पर काम करने का आनंद लेना विश्लेषणात्मक या समस्या-समाधान कौशल में तब्दील हो सकता है।
3. करियर विकल्पों की अपनी शॉर्टलिस्ट पर शोध करें
इसके बाद, करियर की एक संगठित सूची बनाएं जो आपके परीक्षा परिणामों, कौशल या रुचियों के साथ संरेखित हो। आप उन नौकरियों को भी शामिल कर सकते हैं जिनके बारे में आप अधिक जानना चाहते हैं या जो आपको आकर्षक या दिलचस्प लगती हैं। शिक्षा और अनुभव की आवश्यकताओं को निर्धारित करने के लिए प्रत्येक कैरियर पर शोध करें, संभावित और सामान्य कैरियर पथ अर्जित करें। आप उन कंपनियों और उद्योगों के बारे में भी जानना चाहेंगे जिनमें आपकी रुचि हो सकती है। यहां ऐसे कई स्थान हैं जहां आप अपना शोध शुरू कर सकते हैं:
- भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के बारे में जानने के लिए career page ब्राउज़ करना
- नौकरी के शीर्षक और कंपनी द्वारा औसत राष्ट्रीय वेतन के बारे में जानने के लिए वेतन का उपयोग करना
- विभिन्न स्तरों के लिए नियोक्ताओं की अपेक्षाओं को समझने के लिए नौकरी विवरण पढ़ना
- सामान्य कौशल, अनुभव और आवश्यकताओं के बारे में जानने के लिए फिर से शुरू नमूने ब्राउज़ करना
4. पेशेवरों से मिलें
अपनी शॉर्टलिस्ट पर प्रत्येक करियर की बेहतर समझ हासिल करने के लिए, उन उद्योगों में काम करने वाले लोगों को ढूंढें और वे आपसे बात करेंगे कि वे क्या करते हैं। अपने क्षेत्र में काम करने के बारे में जानने के लिए एक पेशेवर के साथ एक सूचनात्मक साक्षात्कार निर्धारित करें। ये साक्षात्कार अनौपचारिक हैं, 20 से 30 मिनट की बातचीत जो आपको वास्तविक जीवन की अंतर्दृष्टि और सलाह दे सकती है।
फोन या वीडियो के माध्यम से, व्यक्तिगत रूप से साक्षात्कार के लिए एक पेशेवर खोजने के लिए ऑनलाइन नेटवर्किंग टूल का उपयोग करें। कई उद्योगों में राष्ट्रीय संगठन भी होते हैं जो आपको जानकारी प्रदान कर सकते हैं या आपको उस क्षेत्र के किसी व्यक्ति से जोड़ सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि इंजीनियरिंग आपकी करियर सूची में है, तो नेशनल सोसाइटी ऑफ प्रोफेशनल इंजीनियर्स की वेबसाइट पर जाएं। यहां, आप छात्रों के लिए संसाधन, लाइसेंसिंग आवश्यकताएं और एक संपर्क पृष्ठ ढूंढ सकते हैं जिसके माध्यम से आप संगठन के किसी सदस्य से जुड़ने का प्रयास कर सकते हैं।
करियर परामर्शदाता, जिन्हें करियर कोच या सलाहकार भी कहा जाता है, भी उपयोगी संसाधन हैं। वे आपको करियर की जानकारी प्रदान कर सकते हैं और आपके कौशल और रुचियों के आधार पर पथ सुझा सकते हैं। आपके स्कूल में करियर काउंसलर हो सकता है, या आप एक ऑनलाइन खोज सकते हैं। आप किसी ऑनलाइन या स्थानीय करियर केंद्र के माध्यम से करियर सलाहकार से भी मिल सकते हैं। कैरियर केंद्र सलाह, योग्यता परीक्षण, नौकरी लिस्टिंग और कैरियर से संबंधित प्रशिक्षण प्रदान करते हैं।
5. निर्णय की दिशा में छोटे कदम उठाएं
व्यापक शोध के बाद, एक या दो नौकरियों में नौकरी पाने के लिए योग्य होने की दिशा में कदम उठाना बुद्धिमानी है जो आपकी सबसे अधिक रुचि रखते हैं और आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप हैं। यह एक हो सकता है कि आपके पास पहले से ही बुनियादी कौशल और ज्ञान है या आपको एक नई डिग्री या प्रमाणन प्राप्त करने की आवश्यकता हो सकती है। यदि आप अतिरिक्त अनुभव या शिक्षा के बिना नौकरियों के लिए आवेदन करना शुरू कर सकते हैं, तो यह सुनिश्चित करने के लिए अपना रिज्यूम अपडेट करें कि यह उद्योग से संबंधित कौशल को दर्शाता है। साक्षात्कार अनुरोध प्राप्त करने की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए आप जिस प्रत्येक पद के लिए आवेदन करते हैं, उसके लिए एक व्यक्तिगत कवर पत्र बनाएं।