CEO Full Form Kya hai? | What is the Full form of CEO in Hindi? | मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) क्या है?

मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) Chief Executive Officer (CEO)

सीईओ का पूर्ण रूप क्या है? सीईओ: मुख्य कार्यकारी अधिकारी
मुख्य कार्यकारी अधिकारी किसी भी संगठन में सबसे वरिष्ठ कॉर्पोरेट अधिकारी या प्रशासक होता है जो समग्र प्रबंधन और प्रशासन को देखता है।

किसी निगम या कंपनी का सीईओ सीधे अध्यक्ष या निदेशक मंडल को रिपोर्ट करता है। वह नीतियों को लागू करके और कर्मचारियों को प्रेरित करके परिवर्तन करने के लिए जिम्मेदार है। CEO बनने के लिए बहुत मेहनत, अनुभव और व्यावसायिक नेटवर्किंग की आवश्यकता होती है।

CEO Full Form Kya hai?

मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) Chief Executive Officer (CEO)

एक मुख्य कार्यकारी अधिकारी, मुख्य प्रशासक, या सिर्फ मुख्य कार्यकारी, एक संगठन के प्रबंधन के प्रभारी कई कॉर्पोरेट अधिकारियों में से एक है – विशेष रूप से एक स्वतंत्र कानूनी इकाई जैसे कि कंपनी या गैर-लाभकारी संस्था।

बान की मून जीवनी (biography) हिंदी में

मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) क्या है?

एक मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) एक कंपनी में सर्वोच्च रैंकिंग वाला कार्यकारी होता है। मोटे तौर पर, एक मुख्य कार्यकारी अधिकारी की प्राथमिक जिम्मेदारियों में प्रमुख कॉर्पोरेट निर्णय लेना, कंपनी के समग्र संचालन और संसाधनों का प्रबंधन करना, निदेशक मंडल और कॉर्पोरेट संचालन के बीच संचार के मुख्य बिंदु के रूप में कार्य करना शामिल है। कई मामलों में, मुख्य कार्यकारी अधिकारी कंपनी के सार्वजनिक चेहरे के रूप में कार्य करता है।

सीईओ का चुनाव बोर्ड और उसके शेयरधारकों द्वारा किया जाता है। वे अध्यक्ष और बोर्ड को रिपोर्ट करते हैं, जिन्हें शेयरधारकों द्वारा नियुक्त किया जाता है।

प्रमुख बिंदु:
मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) किसी कंपनी में सर्वोच्च रैंकिंग वाला व्यक्ति होता है।
जबकि हर कंपनी अलग होती है, सीईओ अक्सर कंपनी के विस्तार, लाभप्रदता बढ़ाने और सार्वजनिक कंपनियों के मामले में शेयर की कीमतों में सुधार के लिए जिम्मेदार होते हैं। सीईओ एक कंपनी के समग्र संचालन का प्रबंधन करते हैं।
कई कंपनियों में, सीईओ निदेशक मंडल द्वारा चुने जाते हैं।
अमेरिका में 350 सबसे बड़ी कंपनियों के सीईओ औसतन 24 मिलियन डॉलर या औसत कर्मचारी से 351 गुना अधिक कमाते हैं।
अध्ययनों से पता चलता है कि कंपनी के प्रदर्शन का 45% सीईओ से प्रभावित होता है, जबकि अन्य बताते हैं कि वे लाभप्रदता में 15% भिन्नता को प्रभावित करते हैं।

Elon musk biography in Hindi | एलन मस्क का जीवन परिचय

सीईओ बनने के लिए शैक्षिक योग्यता

किसी संगठन का सीईओ बनने के लिए कोई विशिष्ट शैक्षणिक योग्यता नहीं है। यह सबसे शीर्ष पद है और किसी संगठन के निदेशक मंडल द्वारा नियुक्त किया जाता है; लेकिन यह देखा गया है कि ज्यादातर सीईओ के पास एमडीए या तकनीकी डिग्री है।

सत्य नडेला – माइक्रोसॉफ्ट के अध्यक्ष और सीईओ कि जीवनी हिंदी में 

मुख्य कार्यकारी अधिकारियों को समझना

कंपनी के आकार, संस्कृति और कॉर्पोरेट संरचना के आधार पर एक सीईओ की भूमिका एक कंपनी से दूसरी कंपनी में भिन्न होती है। बड़े निगमों में, सीईओ आमतौर पर केवल उच्च-स्तरीय रणनीतिक निर्णयों और कंपनी के समग्र विकास को निर्देशित करने वाले निर्णयों से निपटते हैं। उदाहरण के लिए, सीईओ रणनीति, संगठन और संस्कृति पर काम कर सकते हैं। विशेष रूप से, वे देख सकते हैं कि फर्म में पूंजी कैसे आवंटित की जाती है, या सफल होने के लिए टीमों का निर्माण कैसे किया जाता है।

छोटी कंपनियों में, सीईओ अक्सर अधिक व्यावहारिक होते हैं और दिन-प्रतिदिन के कार्यों में शामिल होते हैं।

हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू के एक अध्ययन ने विश्लेषण किया कि सीईओ अपना समय कैसे व्यतीत करते हैं। उन्होंने पाया कि सीईओ का 72% समय केवल 28% की तुलना में बैठकों में व्यतीत होता था। इसके अलावा, रिश्तों पर 25%, व्यावसायिक इकाई की समीक्षा और कार्यात्मक समीक्षाओं पर 25%, रणनीति पर 21% और संस्कृति और संगठन पर 16% खर्च किया गया था। विचार के लिए कुछ भोजन: अध्ययन से पता चला कि संकट प्रबंधन पर सिर्फ 1% समय और 3% पेशेवर विकास के लिए आवंटित किया गया था।

इतना ही नहीं, सीईओ अपने संगठनों के स्वर, दृष्टि और कभी-कभी संस्कृति को निर्धारित कर सकते हैं।

सीईओ की जिम्मेदारियां

कंपनी के अध्यक्ष या निदेशक मंडल ने सीईओ के लिए बहुत सारी जिम्मेदारियां निर्धारित की हैं। सीईओ की कुछ जिम्मेदारियां हैं:

  • प्रमुख कॉर्पोरेट निर्णय लेता है
  • स्वस्थ कामकाजी माहौल बनाता है
  • संगठन के कर्मचारियों को प्रेरित करता है
  • नीतियों और रणनीति में बदलाव करता है
  • संगठन के सभी कार्यों का नेतृत्व करता है
  • अपने अधीनस्थों को जिम्मेदारी सौंपता है
  • धन उगाहने की योजना और निष्पादन की देखरेख करता है
  • बोर्ड के सदस्यों के चयन में सहायता करता है
  • उत्पादों और सेवाओं के उत्पादन, विपणन, प्रचार, वितरण और गुणवत्ता की देखरेख करता है
  • वार्षिक बजट की सिफारिश करता है और संगठन के संसाधनों का बुद्धिमानी से प्रबंधन करता है
  • यह आश्वासन देता है कि संगठन के उत्पाद या सेवाएं संगठन के विजन और मिशन के अनुरूप हैं।

सीईओ वेतन और कुख्याति

यू.एस. में औसतन 350 सबसे बड़ी कंपनियों के सीईओ ने वार्षिक वेतन में $24 मिलियन कमाए हैं। दूसरे तरीके से देखें तो यह एक कर्मचारी के वेतन का 351 गुना है। 1970 के दशक के बाद से, CEO का वेतन 1,300% से अधिक होने का अनुमान है। इसके विपरीत, श्रमिक मुआवजे में 18% की वृद्धि हुई है।2

जनता के साथ उनके लगातार व्यवहार के कारण, कभी-कभी बड़े निगमों के मुख्य कार्यकारी अधिकारी प्रसिद्धि प्राप्त करते हैं। टेस्ला (TSLA) के संस्थापक एलोन मस्क के ट्विटर पर 60 मिलियन से अधिक फॉलोअर्स हैं। इसी तरह, ऐप्पल (एएपीएल) के संस्थापक और सीईओ स्टीव जॉब्स एक ऐसे वैश्विक प्रतीक बन गए कि 2011 में उनकी मृत्यु के बाद, उनके बारे में वृत्तचित्र फिल्मों (और एक कथा फिल्म) का विस्फोट हुआ। 3456

संबंधित मुख्य पद

कॉर्पोरेट अमेरिका में वरिष्ठ अधिकारियों के कई पद हैं जो “मुख्य” के लिए सी अक्षर से शुरू होते हैं। शीर्ष वरिष्ठ कर्मचारियों के इस समूह को कॉरपोरेट वर्नाक्यूलर में सी-सूट या सी-लेवल कहा जाने लगा है।

यह ध्यान देने योग्य है कि छोटे संगठनों या जो अभी भी स्टार्टअप या विकास के चरणों में हैं, उदाहरण के लिए, सीईओ सीएफओ और मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ) के रूप में भी काम कर सकते हैं, और इसी तरह। इससे स्पष्टता की कमी हो सकती है, एक अधिक काम करने वाले कार्यकारी का उल्लेख नहीं करना। एकल कार्यकारी-स्तर के व्यक्ति को कई खिताब सौंपना व्यवसाय की निरंतरता पर कहर बरपा सकता है और अंततः इसकी दीर्घकालिक लाभप्रदता को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है। संक्षेप में, जब किसी संगठन के भीतर कार्यकारी स्तर के पदों की बात आती है, तो सौंपे गए शीर्षक और प्रत्येक से जुड़े कार्यों में जल्दी से गड़बड़ी हो सकती है।

सीईओ और सीओबी के बीच अंतर

सीईओ एक कंपनी के परिचालन पहलुओं को निर्देशित करता है। तुलनात्मक रूप से, निदेशक मंडल – बोर्ड के अध्यक्ष (COB) के नेतृत्व में – कंपनी को समग्र रूप से देखता है। जबकि बोर्ड के अध्यक्ष के पास बोर्ड को रद्द करने की शक्ति नहीं है, बोर्ड के पास सीईओ के निर्णयों को रद्द करने की शक्ति है। प्रभावी रूप से, अध्यक्ष को बोर्ड के अन्य सदस्यों के साथ एक सहकर्मी माना जाता है। कुछ मामलों में, सीईओ और बोर्ड के अध्यक्ष एक ही व्यक्ति हो सकते हैं, लेकिन कई कंपनियां इन भूमिकाओं को दो लोगों के बीच विभाजित करती हैं।

सीईओ और सीएफओ के बीच अंतर

CFO किसी कंपनी का मुख्य वित्तीय अधिकारी होता है। जबकि सीईओ सामान्य संचालन का प्रबंधन करते हैं, सीएफओ विशेष रूप से वित्तीय मामलों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। एक सीएफओ एक कंपनी की वित्तीय ताकत का विश्लेषण करता है और वित्तीय कमजोरियों को सुधारने के लिए सिफारिशें करता है। सीएफओ नकदी प्रवाह को भी ट्रैक करता है और कंपनी की वित्तीय योजना, जैसे निवेश और पूंजी संरचना की देखरेख करता है। सीईओ की तरह, सीएफओ वित्तीय अनुशासन और ड्राइविंग मार्जिन और राजस्व वृद्धि पर ध्यान केंद्रित करके शेयरधारकों को रिटर्न देने का प्रयास करता है।

सीईओ और सीओओ के बीच अंतर

अक्सर, मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ) को सीईओ के बाद दूसरे स्थान पर रखा जाता है। मानव संसाधन के प्रमुख के रूप में, उनकी जिम्मेदारी प्रशासनिक कर्तव्यों के साथ-साथ भर्ती, कानूनी, पेरोल और प्रशिक्षण पर आती है।

एक सीईओ परिवर्तन का प्रभाव

सीईओ के बदलाव के दौरान, बाजार कंपनी के नेतृत्व में बदलाव के लिए सकारात्मक या नकारात्मक प्रतिक्रिया दे सकता है। यह समझ में आता है, जैसा कि अध्ययनों से पता चलता है कि कंपनी के प्रदर्शन पर सीईओ का बड़ा प्रभाव हो सकता है। उदाहरण के लिए, एक अध्ययन में पाया गया कि कंपनी के प्रदर्शन का 45% सीईओ से प्रभावित होता है। लेकिन दूसरी तरफ, एक अन्य से पता चलता है कि सीईओ लाभप्रदता में केवल 15% भिन्नता को प्रभावित करते हैं।8

जब कोई नया सीईओ किसी कंपनी को संभालता है, तो उसके स्टॉक की कीमत कई कारणों से बदल सकती है। हालांकि, स्टॉक के प्रदर्शन और नए सीईओ की घोषणा के बीच कोई सकारात्मक संबंध नहीं है।

हालांकि, सीईओ में बदलाव आम तौर पर ऊपर की तुलना में अधिक नकारात्मक जोखिम वहन करता है, खासकर जब इसकी योजना नहीं बनाई गई हो। उदाहरण के लिए, कंपनी का नेतृत्व करने की नए सीईओ की क्षमता के बारे में बाजार की धारणा के आधार पर एक स्टॉक की कीमत ऊपर या नीचे झूल सकती है। प्रबंधन परिवर्तन के दौर से गुजर रहे स्टॉक में निवेश करते समय विचार करने के लिए अन्य कारकों में आने वाले सीईओ का एजेंडा शामिल है; क्या बदतर के लिए कॉर्पोरेट रणनीति में बदलाव हो सकता है; और कंपनी का सी-सूट संक्रमण चरण का प्रबंधन कितनी अच्छी तरह कर रहा है।

निवेशक नए सीईओ के साथ अधिक सहज होते हैं जो पहले से ही कंपनी के उद्योग की गतिशीलता और कंपनी के सामने आने वाली विशिष्ट चुनौतियों से परिचित हैं। आमतौर पर, निवेशक शेयरधारक मूल्य बनाने के लिए एक नए सीईओ के ट्रैक रिकॉर्ड का आकलन करेंगे। एक सीईओ की प्रतिष्ठा बाजार हिस्सेदारी बढ़ाने, लागत कम करने या नए बाजारों में विस्तार करने की क्षमता जैसे क्षेत्रों में दिखाई दे सकती है।

सीईओ क्या करता है?

सीईओ कंपनी के समग्र संचालन के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होते हैं। इसमें एजेंडा सौंपना और निर्देशित करना, लाभप्रदता चलाना, कंपनी के संगठनात्मक ढांचे का प्रबंधन, रणनीति और बोर्ड के साथ संवाद करना शामिल हो सकता है।

क्या सीईओ का मतलब है कि वे एक कंपनी के मालिक हैं?
निर्भर करता है। कुछ मामलों में, सीईओ एक कंपनी के मालिक होते हैं। अन्य में, सीईओ निदेशक मंडल द्वारा चुने जाते हैं।

सीईओ या सीएफओ उच्च है?
CEO किसी कंपनी में कब्जा करने के लिए सर्वोच्च पद है। सीएफओ, जो किसी कंपनी की ताकत और कमजोरियों की पहचान करने के साथ-साथ कंपनी के वित्तीय अनुशासन के लिए जिम्मेदार है, अंततः सीईओ को रिपोर्ट करता है।

सीईओ बनने के लिए जरूरी गुण?

सीईओ के कर्तव्य

  • एक बड़े संगठन का नेतृत्व करना कोई आसान काम नहीं है। सीईओ को कई महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां उठानी पड़ती हैं, जिनकी उपेक्षा नहीं की जा सकती है। इनमें से कुछ नीचे बताए गए हैं:
  • वह कंपनी के लाभ के लिए कुछ मानदंडों और नियमों में बदलाव करता है।
  • वह अध्यक्ष और निदेशक मंडल के साथ मिलकर काम करता है और कंपनी को सफलता के शिखर पर ले जाता है।
  • उन्हें संगठन और कर्मचारियों के सुधार के लिए कुछ कॉर्पोरेट नीतियों को लागू करने का प्रभार भी दिया जाता है।
  • इन सबके अलावा सीईओ कर्मचारियों और कर्मचारियों को बेहतर काम करने के लिए प्रेरित करता है।
  • सीईओ काम के माहौल और संस्कृति को स्वस्थ रखता है।
  • कभी-कभी उसे महत्वपूर्ण निर्णय लेने की भी आवश्यकता होती है।
  • अन्य काम दान के लिए धन उगाहने और एक जरूरतमंद कर्मचारी की मदद करना होगा।
  • वह कंपनी के सुचारू कामकाज के लिए बोर्ड के सदस्यों के चयन में भी सहायता करता है।
  • वह किसी सेवा या उत्पाद का विपणन, प्रचार, विज्ञापन आदि भी करता है
  • वह वार्षिक बजट और लागत की भी सिफारिश करता है।

एक कुशल सीईओ बनने के लिए आवश्यक गुण

  • बेशक, शीर्ष पर रहना आसान नहीं है। हर दिन एक चुनौती है, और सीईओ के पास सफल होने के लिए बहुत सारे एक्स-फैक्टर होने चाहिए। एक महान सीईओ होने के कुछ गुण नीचे दिए गए हैं:
  • कठिन परिस्थितियों को संभालने और समझदारी से निर्णय लेने के लिए सीईओ को अत्यधिक धैर्यवान और शांत रहना पड़ता है।
  • कॉर्पोरेट मामलों, शिक्षा और उच्च योग्यताओं में उनकी विशेषज्ञता उन्हें अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करने में मदद करेगी।
  • उसे एक महान नेता की छवि भी काटनी होगी, जिसे दूसरे लोग निराशा और आवश्यकता के समय में देखेंगे।
  • सीईओ को अपने ज्ञान, दिमाग की उपस्थिति और बुद्धि के साथ मुद्दों को हल करने में सक्षम होना चाहिए।
  • उसके पास एमडीए जैसी डिग्री या तकनीकी डिग्री होनी चाहिए।

निष्कर्ष:
CEO का फुल फॉर्म जानने के बाद आप निश्चित रूप से दुनिया के कुछ बेहतरीन और सफल CEOs के बारे में पढ़ना पसंद करेंगे। उनके बारे में जानना और उनके जीवन की कहानियों से सीखना भी बहुत दिलचस्प होगा। इंटरनेट पर या किताबों से पोस्ट के बारे में और जानें।

Leave a Reply