Govt Jobs 2023 के अंत तक 10 लाख सरकारी नौकरियां: मोदी (क्या सच में?) – Govt Jobs: मोदी राज में 60 लाख से ज्यादा सरकारी पद खाली (10 लाख नौकरी देने का नया जुमला?)

Govt Jobs: 2023 के अंत तक 10 लाख सरकारी नौकरियां: मोदी (क्या सच में?) – Govt Jobs: मोदी राज में 60 लाख से ज्यादा सरकारी पद खाली (10 लाख नौकरी देने का नया जुमला?)।

Govt Jobs: 2023 के अंत तक 10 लाख सरकारी नौकरियां?

सरकारी क्षेत्र में रोजगार सृजन के लिए एक मेगा पुश में, प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी ने विभिन्न सरकारी विभागों और मंत्रालयों को अगले डेढ़ साल में “मिशन मोड” में 10 लाख लोगों की भर्ती करने का निर्देश दिया है।

प्रधान मंत्री कार्यालय ने एक ट्वीट में कहा, “पीएम नरेंद्र मोदी ने सभी विभागों और मंत्रालयों में मानव संसाधन की स्थिति की समीक्षा की और निर्देश दिया कि सरकार अगले 1.5 वर्षों में मिशन मोड में 10 लाख लोगों की भर्ती करे।”

पिछले दो वर्षों में रोजगार के अवसर कम हो गए हैं क्योंकि कोविड -19 से प्रेरित आर्थिक गतिविधियों में मंदी और कई अन्य संबंधित कारकों के बीच लॉकडाउन के लंबे चरण, आर्थिक या अन्यथा।

विपक्षी दल सरकार की आलोचना करते रहे हैं और आरोप लगाया है कि इसने रेलवे और सेना सहित कई सरकारी क्षेत्रों में भर्ती नहीं करके अनुमानित “दो करोड़ नौकरियों” को बंद कर दिया है।

सरकार, जो साल के अंत तक गुजरात और हिमाचल प्रदेश में और अगले साल तक सात अन्य राज्यों में विधानसभा चुनाव देख रही है, जाहिर तौर पर बेरोजगारी संकट को दूर करने के लिए 2024 के आम चुनाव को ध्यान में रखा गया है। रोजगार सृजन के लिए प्रधानमंत्री की समय-सीमा अगले आम चुनावों के समय के अनुरूप होगी।

सत्तारूढ़ भाजपा इस तथ्य के प्रति तेजी से जागरूक हो रही है कि अकेले “हिंदुत्व कार्ड” युवाओं को जुटाने के लिए पर्याप्त नहीं हो सकता है, जो अब से 18 महीने बाद पर्याप्त नौकरी की सुरक्षा के अभाव में बेचैन हो सकते हैं।

मैकिन्से ग्लोबल इंस्टीट्यूट की 2020 की एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत को बढ़ती युवा आबादी से आगे रहने के लिए 2030 तक कम से कम नौ करोड़ नए गैर-कृषि रोजगार सृजित करने की आवश्यकता है।

प्रधानमंत्री की घोषणा के तुरंत बाद केंद्रीय गृह मंत्रालय ने सरकारी विभागों में 10 लाख भर्तियों में तेजी लाने का फैसला किया.

गृह मंत्रालय के एक प्रवक्ता ने कहा, “प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के 1.5 साल की अवधि में भारत सरकार के सभी विभागों और मंत्रालयों में 10 लाख भर्तियां करने के निर्देश के अनुरूप, गृह मंत्रालय ने मिशन मोड में रिक्तियों को भरने के लिए कदम उठाए हैं।” एक ट्वीट।

सरकारी अधिकारियों ने माना कि कर्मचारियों की कमी है क्योंकि पिछले कुछ वर्षों में कर्मचारी कई बार सेवानिवृत्त हो चुके हैं और भर्तियां नहीं की गई हैं।

प्रमुख मंत्रालयों और विभागों जैसे पद, रक्षा, रेलवे और राजस्व में सबसे अधिक रिक्तियां हैं। अनुमान है कि रेलवे में करीब 15 लाख स्वीकृत पदों के मुकाबले करीब 2.3 लाख पद खाली हैं.

लगभग 6.33 लाख श्रमिकों की स्वीकृत जनशक्ति के मुकाबले रक्षा (सिविल) विभाग में लगभग 2.5 लाख रिक्तियां हैं। 1.78 लाख कर्मियों की कुल स्वीकृत संख्या में से 2.67 लाख कर्मचारियों की कुल स्वीकृत संख्या में से 90,000 से अधिक रिक्तियां हैं, और राजस्व विभाग में लगभग 74,000 रिक्तियां हैं।

गृह मंत्रालय में 10.8 लाख स्वीकृत पदों के मुकाबले करीब 1.3 लाख पद कथित तौर पर खाली हैं।

सीएमआईई की एक रिपोर्ट के अनुसार, सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकोनॉमी (सीएमआईई) द्वारा उपलब्ध कराए गए आंकड़ों के अनुसार, अप्रैल में भारत में बेरोजगारी दर बढ़कर 7.83 प्रतिशत हो गई, जो मार्च में 7.60 प्रतिशत थी, हालांकि यह भी कहता है कि 8 मिलियन लोग शामिल हुए। अप्रैल में देश का कार्यबल — Covid19 की शुरुआत के बाद से सबसे बड़े उछाल में से एक।

वेतन और भत्तों पर व्यय विभाग की नवीनतम वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, 1 मार्च, 2020 तक (केंद्र शासित प्रदेशों सहित) नियमित केंद्र सरकार के नागरिक कर्मचारियों की कुल संख्या स्वीकृत संख्या के मुकाबले 31.91 लाख थी। 40.78 लाख और लगभग 21.75 प्रतिशत पद खाली थे।

रिपोर्ट में कहा गया है कि कुल जनशक्ति का लगभग 92 प्रतिशत पांच प्रमुख मंत्रालयों या विभागों- रेलवे, रक्षा (नागरिक), गृह मामलों, पदों और राजस्व से आच्छादित है।

31.33 लाख (केंद्र शासित प्रदेशों को छोड़कर) की कुल संख्या में, रेलवे का प्रतिशत हिस्सा 40.55, गृह मंत्रालय 30.5, रक्षा (सिविल) 12.31, पद 5.66, राजस्व 3.26 और अन्य सभी मंत्रालयों और विभागों का 7.72 है।

केंद्र शासित प्रदेशों और मिशनों के कर्मचारियों सहित केंद्र सरकार के नियमित नागरिक कर्मचारियों के लिए वेतन और भत्तों (उत्पादकता से जुड़े बोनस या तदर्थ बोनस, मानदेय, अर्जित अवकाश और यात्रा भत्ते को छोड़कर) पर कुल खर्च 2 रुपये था। 2018-19 में 2,08,960.17 करोड़ रुपये की तुलना में 2019-20 में 25,744.7 करोड़ रुपये।

रिपोर्ट के अनुसार 1 मार्च, 2020 तक केंद्रीय पुलिस बलों में स्वीकृत 10.16 लाख कर्मचारियों के मुकाबले 9.05 लाख कर्मचारी पद पर थे।

दिलचस्प बात यह है कि प्रधानमंत्री की घोषणा का भाजपा सांसद वरुण गांधी ने स्वागत किया है, जो सत्तारूढ़ दल के एकमात्र सांसद हैं, जो देश में बढ़ती बेरोजगारी के बावजूद सरकारी पदों को नहीं भरने के लिए केंद्र पर नियमित रूप से हमला करते रहे हैं। “बेरोजगार युवाओं के दर्द को समझने के लिए प्रधानमंत्री जी को धन्यवाद। हमें एक करोड़ से अधिक स्वीकृत सरकारी नौकरियों को भरने की दिशा में सकारात्मक कदम उठाने होंगे। सालाना दो करोड़ रोजगार देने के संकल्प को हासिल करने की दिशा में और तेजी से कदम उठाने की जरूरत होगी।’

विपक्ष ने, अपनी ओर से, इस कदम पर “बहुत देर से बहुत कम” के रूप में प्रतिक्रिया व्यक्त की है।

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Govt Jobs: मोदी राज में 60 लाख से ज्यादा सरकारी पद खाली – उनका क्या?

स्कूल के शिक्षकों से लेकर पुलिसकर्मियों तक की ये संचित रिक्तियां मोदी सरकार के नेतृत्व में खर्च पर दबाव का परिणाम हैं।

जबकि भारतीय जनता पार्टी (भाजपा) के नेतृत्व में नरेंद्र मोदी सरकार और राज्य सरकारें चुनावों पर नजर रखने के लिए नौकरी के कोटा के साथ खेल रही हैं, संसद के प्रश्नों और विभिन्न कार्यक्रमों और निकायों की रिपोर्टों के जवाब में सरकारी पदों पर 60 लाख रिक्त पदों का पता चलता है। । इनमें 10 लाख से अधिक प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालय के शिक्षकों, कॉलेजों, विश्वविद्यालयों और आईआईटी/आईआईएम में लगभग दो लाख शिक्षक, 2.2 लाख से अधिक डॉक्टरों और स्वास्थ्य सेवा कर्मचारियों के लिए 5.38 लाख से अधिक राज्य पुलिसपर्सन और देश भर में निचली अदालतों में 5,000 से अधिक न्यायाधीशों के पद शामिल हैं।

पिछले एक साल में राज्यसभा और लोकसभा में सांसदों द्वारा पूछे गए प्रश्नों के लिए अलग -अलग मंत्रियों द्वारा दिए गए अलग -अलग उत्तरों से डेटा को टकराया गया है। । कुछ मामलों में, आंकड़े अद्यतन किए गए हैं क्योंकि स्वास्थ्य कर्मियों (ग्रामीण स्वास्थ्य सर्वेक्षण, 2018) और पुलिस कर्मियों (ब्यूरो ऑफ पुलिस रिसर्च एंड डेवलपमेंट) के रूप में विभाग से ताजा डेटा उपलब्ध था।

मोदी सरकार को समेकित आंकड़ों का खुलासा करने के बारे में बहुत तंग किया गया है और राज्य की रिक्तियों की संख्या को घोषित करने से इनकार कर दिया गया है कि यह एक राज्य सरकार की जिम्मेदारी है। यहां तक ​​कि केंद्र सरकार के लिए रिक्ति के आंकड़े, 4.12 लाख के रूप में रिपोर्ट किए गए हैं, मार्च 2016 के लिए अंतिम बार उपलब्ध हैं, संबंधित मंत्री ने हाल ही में 13 दिसंबर, 2018 को राज्यसभा (Q.No.420) को बताया। केंद्र सरकार के कर्मचारियों और श्रमिकों (CCGEW) के परिसंघ ने बताया कि यह आंकड़ा अभी भी 2019 की शुरुआत में मान्य है। उन्होंने स्पष्ट किया कि इस रिक्ति की स्थिति में दो सबसे बड़े नियोक्ता, पोस्ट एंड टेलीग्राफ (P & T) विभाग और रेलवे शामिल नहीं हैं । अलग -अलग जवाबों में, केंद्र सरकार के इन दो पंखों में रिक्तियों को क्रमशः 57,000 और 2.45 लाख से अधिक बताया गया था।

सबसे चौंकाने वाली रिक्ति के आंकड़े शिक्षा और स्वास्थ्य जैसे प्रमुख क्षेत्रों के लिए हैं। अथक अंडर-फंडिंग और फंड में कटौती के कारण, लाखों शिक्षक स्कूलों और कॉलेजों से गायब हैं, और यहां तक ​​कि प्रतिष्ठित संस्थानों, जैसे कि भारतीय प्रबंधन संस्थान (IIMS) और भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (IITS) से। यह कोई आश्चर्य नहीं है कि मोदी के शासन के दौरान सीखने का स्तर गिरावट पर है, जैसा कि सबसे हालिया एसर (शिक्षा रिपोर्ट की वार्षिक स्थिति) द्वारा पता चला है। शिक्षा प्रणाली की यह भूखा भारत के भविष्य पर एक लंबी छाया डालेगी।

एक समान रूप से कॉलस दृष्टिकोण राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन कार्यक्रम में दिखाई देता है जो भारतीय लोगों को स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने वाला है। ग्रामीण स्वास्थ्य सर्वेक्षण बताते हैं कि 2.23 लाख प्रमुख स्वास्थ्य कर्मियों के पद केवल ग्रामीण क्षेत्रों में खाली पड़े हैं। इसमें कुछ 18,000 विशेषज्ञ, 11,000 सामान्य डॉक्टर, 13,000 नर्स और 18,000 तकनीशियन शामिल हैं, इसके अलावा अन्य पैरामेडिकल स्टाफ भी शामिल हैं। कुछ 2.2 लाख आंगनवाड़ी कार्यकर्ता और सहायक जो पोषण और चाइल्डकैअर सेवाएं प्रदान करते हैं, भी नियुक्त नहीं किए गए हैं।

अखिल भारतीय राज्य सरकार के कर्मचारी महासंघ (AISGEF) के महासचिव श्रीकुमार के अनुसार, विभिन्न राज्य सरकारों में रिक्तियों को एक साथ रखा गया था, जो 30 लाख से अधिक हो जाएगा।

“यह एक बहुत ही रूढ़िवादी अनुमान है – संख्या काफी अधिक हो सकती है,” उन्होंने बताया।

जैसा कि पहले बताया गया था, कई राज्य सरकारें – विशेष रूप से भाजपा के नेतृत्व में – ने घोषणा की थी कि वे सातवें वेतन आयोग द्वारा अनुशंसित वेतन स्तरों को पूरा करने के लिए कर्मचारी की ताकत को एक तिहाई से अधिक से अधिक करने की योजना बना रहे थे।

तालिका में ऊपर दर्ज की गई रिक्तियों के अलावा, अन्य सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों, विभागों के स्वायत्त निकायों और सहायता प्राप्त निकायों की एक बड़ी संख्या है, जिन्होंने एक फंड निचोड़ का सामना किया है और इसलिए श्रमिकों और कर्मचारियों को फेंक दिया है।

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